I migliori modelli excel da scaricare gratuitamente
Le misure (note anche come campi calcolati) sono una delle funzioni più potenti di Power Pivot. Le utilizzerete spesso nell’analisi dei dati. Si tratta di calcoli creati per misurare un risultato rispetto ad altri fattori pertinenti all’analisi, come le vendite totali calcolate per tempo, area geografica, organizzazione o prodotto.
Alcune misure sono facili da creare, come quelle che utilizzano un’aggregazione standard come SOMMA o MEDIA, e create utilizzando la funzione AutoSomma nella finestra Power Pivot, o misure implicite create in Excel semplicemente trascinando un campo nell’area Valori. Altre possono essere più complesse, come quelle che seguono le relazioni o che filtrano i risultati, richiedendo una formula creata con DAX.
Poiché esistono diversi tipi di misure e si possono creare in luoghi diversi, è importante capire quale tipo funziona meglio per voi. Per informazioni più dettagliate, vedere Misure in Power Pivot.
Le misure implicite possono utilizzare solo un’aggregazione standard (SUM, COUNT, MIN, MAX, DISTINCTCOUNT o AVG) e devono utilizzare il formato di dati definito per tale aggregazione. Inoltre, le misure implicite possono essere utilizzate solo dalla tabella Pivot o dal grafico per cui sono state create.
Cruscotto di metriche in Excel
È possibile scaricare altri utili modelli di metrica delle risorse umane come il calcolatore del tempo di assunzione, il calcolatore del tasso di promozione, il calcolatore del tasso di turnover dei nuovi assunti, il calcolatore del tasso di occupazione dei posti di lavoro, il calcolatore del tasso di posti vacanti e molti altri ancora dal nostro sito web.
Calcolare il tempo di riempimento di un singolo posto di lavoro è molto semplice. Si può fare anche senza questa calcolatrice. Basta prendere la differenza tra la data di assunzione e la data di apertura del posto di lavoro. Ma l’uso di questa metrica vi aiuterà a tenere un registro e a calcolare il tempo di assunzione, un’altra metrica HR.
Tempo di riempimento del singolo posto di lavoro: Simile al Time To Hire Individual Post, se ci sono più assunzioni da fare per un particolare posto di lavoro, si moltiplicherà il numero di giorni ottenuti per la differenza con il numero di posti di lavoro.
Modello di foglio di calcolo delle metriche
L’esercitazione mostra come utilizzare le tabelle di dati per l’analisi What-If in Excel. Imparate a creare una tabella a una o due variabili per vedere gli effetti di uno o due valori di input sulla vostra formula e a impostare una tabella di dati per valutare più formule contemporaneamente.
Avete costruito una formula complessa che dipende da più variabili e volete sapere come la modifica di questi input cambia i risultati. Invece di testare ogni variabile singolarmente, create una tabella di dati per l’analisi What-if e osservate tutti i possibili risultati con una rapida occhiata!
Attualmente esistono tabelle di dati a una variabile e a due variabili. Sebbene sia limitata a un massimo di due diverse celle di input, una tabella di dati consente di testare tutti i valori delle variabili che si desidera.
Nota. Una tabella di dati non è la stessa cosa di una tabella di Excel, che serve a gestire un gruppo di dati correlati. Se volete conoscere i vari modi possibili per creare, chiarire e formattare una normale tabella di Excel, non una tabella di dati, consultate questo tutorial: Come creare e utilizzare una tabella in Excel.
Calcolo del tappo di cemento excel
Excel offre una serie di funzioni per costruire da zero le metriche Kanban sulla base dei dati storici. Per aiutare i professionisti che desiderano una soluzione semplice e veloce a provarle, ho documentato una serie di passaggi che ho utilizzato per organizzare i miei dati e generare le mie metriche Kanban. Per seguirmi, potete scaricare questo foglio Excel di esempio.Organizzare i datiPrima di iniziare a usare le funzioni di Excel, dobbiamo innanzitutto preparare i dati. Più precisamente, dobbiamo creare un foglio di calcolo con le seguenti colonne: