Tabella delle retribuzioni della riserva dell’esercito
Il Dipartimento della Difesa ha introdotto un nuovo calcolatore di pensionamento “legacy” High-3 per aiutare i membri (Active Duty e Reserve) con il sistema di pensionamento High-3 a stimare la loro retribuzione in pensione. Si tratta del primo calcolatore ampiamente disponibile che consente ai riservisti di stimare la propria retribuzione pensionistica non regolare. Tiene conto anche del pensionamento con età ridotta (anche se l’utente deve sapere quanta riduzione otterrà) e di altri fattori.
Le date possono essere ricavate dall’Employee Summary Sheet (ESS) nel CGBI (Nota: l’ESS è un collegamento di rete della CG, si prega di accedere tramite una stazione di lavoro standard della Guardia Costiera o un’interfaccia desktop virtuale) o dal rapporto CG Member Information nel self-service Direct Access. L’estratto conto dei punti di riserva fornisce i punti di pensionamento. Il vostro ufficio personale e amministrazione può aiutarvi a ottenere le informazioni necessarie per il calcolatore.
Per un membro con 30 o più anni di servizio, che va in pensione il 7 gennaio 2011 o prima, il moltiplicatore della retribuzione pensionistica non può superare il 75 percento. Il moltiplicatore della retribuzione pensionistica non è limitato per i membri con 30 o più anni di servizio che vanno in pensione l’8 gennaio 2011 o dopo. Se si è iscritti alla lista dei pensionati per invalidità temporanea, il moltiplicatore minimo è del 50% quando si è iscritti alla TDRL.
Calcolo del pensionamento della riserva dell’aeronautica
I pensionati possono beneficiare di diversi tipi di retribuzione in relazione alla loro posizione durante il servizio. Stimare la retribuzione per la pensione può essere una seccatura senza avere a portata di mano tutte le informazioni necessarie. I diversi tipi di retribuzione militare includono:
Anche se nella maggior parte dei casi il grado di pensionamento è uguale a quello del servizio attivo, ci sono delle eccezioni. Se gli incrementi della carriera militare sono stati trascorsi come ufficiale in servizio, la legge richiede che il membro abbia almeno 10 anni di servizio come ufficiale in servizio.
Se un membro è iscritto al Programma High 36, questo non riguarda gli ufficiali in servizio. Il programma High 36 determina la retribuzione per la pensione utilizzando i 36 mesi di paga base più alta di un membro. Se un individuo è entrato nell’esercito prima dell’8 settembre 1980, il tempo trascorso come ufficiale in servizio può influire notevolmente sulla retribuzione della pensione.
Coloro che sono entrati nell’esercito prima dell’8 settembre 1980, che si sono arruolati prima e poi sono diventati ufficiali con meno di 10 anni di servizio da ufficiale, andranno in pensione con la paga base del grado di ufficiale più alto. Questa regola potrebbe avere un effetto significativo sulla retribuzione di pensionamento, poiché gli arruolati in genere percepiscono una retribuzione di base inferiore a quella degli ufficiali in servizio.
Calcolatore di pensionamento dell’esercito
La casella successiva, COLA (CONUS), sta per Continental United States Cost-of-Living Allowance e si applica alle località in cui il costo della vita è superiore dell’8% o più rispetto alla media. Se la vostra località non rientra in queste aree, potete selezionare la casella, ma l’importo rimarrà pari a 0.
Se si riceve una delle seguenti prestazioni, selezionare le caselle relative a: Indennità di vestiario, Indennità di separazione familiare e Indennità di sussistenza (BAS), abbreviazione di Basic Allowance for Subsistence. Il BAS compensa il costo del cibo e viene corrisposto ai membri del servizio che non ricevono pasti regolari o il cui alloggio non ha accesso a una cucina adeguata. Ricordate: anche se ricevete regolarmente la BAS in circostanze normali, questa potrebbe non far parte della vostra busta paga finale se siete dislocati o in una rotazione di addestramento lontano da casa.
I membri del servizio, tuttavia, ricevono una retribuzione variabile in base al luogo in cui si trovano, alle competenze specifiche, alle dimensioni della famiglia o ai rischi associati al loro lavoro. Ad esempio, un soldato delle Forze speciali dispiegato con una famiglia di stanza in una zona ad alto costo della vita porterà a casa molto più stipendio sotto forma di indennità e retribuzioni speciali rispetto a un soldato non sposato dello stesso grado con un lavoro d’ufficio in Oklahoma. Entrambi, tuttavia, avranno la stessa paga base.
Calcolo del pensionamento della Guardia Nazionale dell’Esercito
Istituzione di un comitato di revisione dei quadri per i piccoli quadri/posti isolati dei quartieri generali delle forze armate/ISO del ministero della Difesa / रक्षा मंत्रालय के अंतर्गत सशस्त्र सेना मुख्यालयों / अंतर सेवा संगठनों के छोटे संवर्गों / एकाकी पदों के लिए संवर्ग पुनरीक्षा समिति का गठन।
संशोधित सुनिश्चित आजीविका प्रोन्नयन (एमएसीपी) योजना के अंतर्गत सशस्त्र सेना मुख्यालय / अंतर सेवा संगठनों में बहु कार्य कर्मचारी / बहु कार्य कर्मचारी (स्वागत) संवर्ग के कार्मिक को सतत् सेवा के 10/20/30 वर्ष पूर्ण कर लेने के उपरान्त प्रथम/द्वितीय/तृतीय वित्तिय उन्नयन।
रक्षा मंत्रालय के एकीकृत मुख्यालयों (सेना, नौसेना, वायुसेना), रक्षा कर्मचारिवृंद मुख्यालय और अंतर सेवा संगठनों के समूह “ग” (तत्कालीन समूह “घ”) कर्मचारियों की परिचर (रोमेयर/परिचर (ऑफसेट मशीन) {Attendente(Romayor) / Attendente(Offset Machine)} के पदों पर आमेलन आधार पर नियुक्ति।
Copertura di due posti vacanti di Binder Grade-1 nell’AFHQ e ISO nel MoD su base di supplenza / रक्षा मंत्रालय के सशस्त्र बल मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन, में जिल्दसाज श्रेणी -1 के दो पदों (02) को प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरे जाने हेतु।