Tracciamento del congedo annuale con visualizzazione giornaliera/mensile in excel
Questo modello di tracciamento delle ferie consente agli utenti di tenere traccia delle ferie richieste da tutti i dipendenti e assicura che ci sia sempre personale adeguato in ogni reparto o per ogni ruolo definito. Le richieste di congedo vengono registrate per ogni singolo dipendente e i risultati vengono visualizzati sul foglio di riepilogo. Vengono indicati anche i fine settimana e i giorni festivi.
Questo modello consente agli utenti di tenere traccia dei permessi richiesti da tutti i dipendenti e di garantire che ci sia sempre personale adeguato in ogni reparto o per ogni ruolo definito. Tutti i permessi richiesti devono essere registrati per ogni singolo dipendente e vengono poi visualizzati sul foglio di riepilogo. Il foglio di riepilogo può anche essere filtrato per reparto o ruolo, per determinare se le risorse disponibili sono sempre sufficienti.
Impostazione: inserire la data di inizio del monitoraggio delle ferie e specificare se il venerdì, il sabato, la domenica e i giorni festivi devono essere inclusi come giorni lavorativi ai fini delle ferie. Il ciclo di ferie di 60 giorni, incluso nel foglio di riepilogo, può essere anticipato o posticipato semplicemente cambiando la data di inizio in questo foglio. I giorni festivi che devono essere presi in considerazione devono essere mantenuti nell’elenco di questo foglio e i livelli massimi e minimi dei dipendenti sono utilizzati solo a scopo di formattazione condizionale per evidenziare i giorni in cui queste soglie non sono applicabili.
Come gestite la gestione delle ferie?
Un sistema di gestione delle ferie aiuta a registrare, gestire e monitorare le richieste di ferie dei dipendenti. Il suo obiettivo principale è quello di gestire le richieste di ferie dei dipendenti in modo imparziale, garantendo al contempo che l’assenza dal lavoro dei dipendenti non abbia un impatto negativo sull’azienda.
Quali sono i 3 tipi di congedo?
In generale, i diversi tipi di congedo possono essere suddivisi in volontari, involontari, retribuiti e non retribuiti. Il congedo volontario si ha quando un dipendente pianifica un’assenza dal lavoro, ad esempio per andare in vacanza. Il congedo involontario si ha quando un dipendente non può lavorare per motivi medici, per un decesso in famiglia, ecc.
Qual è la formula per il calcolo del congedo?
Il congedo viene calcolato con la seguente formula: = [(Stipendio base + Indennità di carità) / 30] * N. di EL Qui, EL= Congedo maturato. Maggiori dettagli nell’esempio fornito nel blog.
Modello di tracciatura delle ferie dei dipendenti in excel 2022
Abbiamo cercato di rendere il foglio di calcolo il più semplice possibile da usare. Facendo le nostre ricerche, abbiamo riconosciuto che altri fogli di calcolo di questo tipo possono essere inutilmente complessi e difficili da capire. Con il nostro foglio di calcolo intendiamo risolvere questo problema.
Innanzitutto, noterete che c’è spazio per aggiungere diversi dettagli al foglio di calcolo. Ogni scheda del mese sul foglio di calcolo presenta spazi per tre squadre: questo è il numero massimo di squadre per cui un’azienda dovrebbe prendere in considerazione l’utilizzo di un foglio di calcolo!
Utilizzando il codice appropriato, riempite le caselle del foglio di calcolo. Ad esempio, se un dipendente prende una mattinata di ferie per una visita dal dentista il 2 ottobre, è necessario scegliere l’opzione a discesa e vedrete comparire il tipo di assenze, dovrete selezionare il tipo di assenza per cui state facendo domanda e scegliere quell’opzione.
Chiunque utilizzi questo foglio di calcolo noterà che abbiamo separato le sezioni per mese per mantenere la semplicità. Abbiamo aggiunto con cura tutte le logiche/formule necessarie per gestire il processo di congedo attraverso i fogli di lavoro. Ma i fogli di calcolo Excel o cartacei sono incredibilmente antiquati e sono un terreno fertile per gli errori dovuti all’errore umano durante l’utilizzo. È quindi necessario utilizzare il foglio di calcolo con molta attenzione. Se la vostra azienda ha più di 10 dipendenti, dovreste utilizzare un sistema online.
Modello di congedo annuale excel
Il modello gratuito di tracciatore dei permessi dei dipendenti presente in questa pagina consente di tenere traccia dei permessi per malattia, ferie, permessi personali, permessi retribuiti e non retribuiti. È possibile registrare i permessi di un’intera giornata o di mezza giornata per qualsiasi numero di dipendenti e riepilogare i risultati su base mensile e annuale. Il modello può essere utilizzato anche per creare un piano di ferie o di turni.
È possibile utilizzare questo foglio di calcolo sia come tracciatore di ferie che come programma di ferie. Se si inseriscono le ferie pianificate, occorre tenere presente che il foglio di lavoro YearToDate conteggia tutto ciò che è stato inserito nei 12 fogli di lavoro mensili (non solo le ferie utilizzate fino alla data corrente). In questo caso, potrebbe essere più corretto chiamare il foglio di lavoro “Anno alla data” un “Riepilogo annuale”.
L’ho progettato in modo che si possano modificare le etichette nel foglio di lavoro Anno e che le modifiche vengano trasferite ai fogli di lavoro mensili. Per “etichette” intendo i tipi di congedo dei dipendenti e le lettere utilizzate per i diversi tipi di congedo.
Questo modello consente di tenere traccia di un massimo di 6 tipi diversi di permessi dei dipendenti. Se avete bisogno di tenere traccia di più di questo numero, è possibile aggiungere altre colonne, ma ciò richiede una certa familiarità con Excel e con le formule di modifica.
Foglio di calcolo per il monitoraggio delle ferie e delle assenze per malattia in excel
Interfaccia bellissima.Interfaccia bellissima, ho testato oltre 12 applicazioni online per la pianificazione e il monitoraggio delle ferie e ho trovato Leave Dates l’opzione più intuitiva, facile da usare, splendida e conveniente.
I dipendenti amano assolutamente avere accesso 24/7Questa è stata un’interfaccia web così semplice da configurare dal punto di vista amministrativo, e i dipendenti amano assolutamente avere accesso 24/7 ai loro diritti di congedo. Anche l’assistenza non sarà mai abbastanza apprezzata: tutti i problemi sono stati affrontati con grande tempestività ed efficienza.
Progettato per i datori di lavoroDuro lavoro, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, un esperto di sincronizzazione con un’unica fonte di conoscenza fuori dall’ufficio, Leave Dates è il dipendente del mese di ogni datore di lavoro. E oggi può essere vostro.
Responsabilizzazione dei dipendentiDate al vostro team quella sensazione di venerdì ogni giorno, con la proprietà delle proprie ferie. Nessuna attesa, nessuna riflessione, solo la completa libertà di controllare e prenotare le ferie attraverso un software facile da usare.