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Calcolo indice infortunistico aziendale excel

Aprile 4, 2023
Calcolo indice infortunistico aziendale excel

Esempio di calcolo del tasso di incidenti mortali

I tassi di incidenza possono essere utilizzati per mostrare il livello relativo di infortuni e malattie tra diversi settori, aziende o operazioni all’interno di una stessa azienda. Poiché si tratta di una base comune e di un periodo di tempo specifico, questi tassi possono aiutare a determinare sia le aree problematiche sia i progressi nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Un tasso di incidenza di infortuni e malattie può essere calcolato con la seguente formula: (Numero di infortuni e malattie X 200.000) / Ore lavorate = Tasso di incidenza. La cifra di 200.000 nella formula rappresenta il numero di ore di lavoro di 100 dipendenti che lavorano 40 ore a settimana per 50 settimane all’anno e costituisce la base standard per il calcolo del tasso di incidenza per un intero anno.

Un singolo infortunio o malattia ha un effetto molto maggiore sui tassi di incidenza nelle piccole aziende rispetto a quelle più grandi. Qualsiasi analisi deve tenerne conto. I tassi di incidenza assumono un significato maggiore per un datore di lavoro quando l’esperienza di infortuni e malattie della sua azienda viene confrontata con quella di altri datori di lavoro che svolgono lavori simili con forza lavoro di dimensioni simili. Il BLS pubblica i tassi di incidenza per dimensione dell’azienda nelle seguenti categorie:

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Calcolo del tasso di frequenza degli infortuni totali

1. NOTA: le ore dei dipendenti devono riflettere tutti i lavoratori a tempo pieno e a tempo parziale, compresi quelli stagionali, temporanei (compresi i lavoratori a contratto temporaneo se supervisionati dal personale aziendale), amministrativi, di supervisione, impiegati e straordinari.

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Calcolo del tasso di incidenti Osha in excel

I tassi di incidenti sono un parametro utilizzato per confrontare le prestazioni della vostra azienda in materia di sicurezza con una media nazionale o statale. Questo confronto è un punto di riferimento per la sicurezza per valutare le prestazioni di altre aziende dello stesso gruppo di attività, in modo da poter fare un confronto “mele a mele”. Gruppi di attività e settori diversi hanno tassi medi diversi.

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Controllate i tassi di incidenti specifici dell’Ufficio Statistico del Lavoro degli Stati Uniti per confrontare il vostro tasso con quello dello stesso gruppo aziendale. Il registro OSHA 300 e il riepilogo 300A contengono le informazioni necessarie per trovare il tasso di infortuni registrabili. Utilizzate quindi lo strumento sottostante per calcolare il tasso della vostra azienda.

Poiché il tasso ha un impatto sull’azienda in molti modi, è fondamentale assicurarsi di registrare gli infortuni registrabili effettivi. Non dichiarate gli infortuni in eccesso e non inviate i registri con dati errati. Se avete domande o bisogno di assistenza, contattate il nostro team di consulenza sulla sicurezza per un’analisi degli infortuni registrabili e dei 300 registri.

Formula del tasso di frequenza

Il tasso di incidenti OSHA è una misura della frequenza con cui si verificano infortuni o malattie registrabili nella vostra azienda in un periodo specifico, in genere un anno. I tassi di incidenti sono uno strumento metrico molto importante che serve come parametro di riferimento per valutare il programma di sicurezza della vostra azienda. Tenendo traccia di queste metriche, non solo si può vedere come ci si colloca rispetto ad altre aziende, ma si possono anche stabilire le priorità per migliorare le prestazioni in materia di salute e sicurezza.

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Il tasso medio di incidenti registrabili OSHA varia; alcuni settori sono più soggetti a malattie e infortuni registrabili di altri per natura (ad esempio, un cantiere edile rispetto a un ufficio marketing). Secondo l’U.S. Bureau of Labor Statistics, i tassi di incidenti di ciascun settore dell’industria privata per il 2020 sono:

L’OSHA conduce indagini sulle aziende che presentano alti tassi di incidenza di infortuni sul lavoro, tuttavia si tiene conto anche della natura del lavoro e del settore specifico. Le aziende vengono confrontate solo con altre dello stesso settore, quindi i tassi “buoni” e “cattivi” sono relativi, ma l’obiettivo generale è quello di mantenere i tassi il più bassi possibile.