Formato busta paga
Ogni dipendente deve sapere cos’è lo stipendio base, cos’è lo stipendio lordo e qual è la differenza tra lo stipendio base e lo stipendio lordo, quanto si riceve e come si calcola lo stipendio base. Qui potete trovare tutti i dettagli sulla formula di calcolo dello stipendio base in Excel.
Lo stipendio base è una parte dello stipendio totale che non include altre indennità. Tutte le altre indennità insieme allo stipendio di base sono note come stipendio lordo. Lo stipendio base è quindi una parte di base dello stipendio totale.
La percentuale dello stipendio base varia da un’azienda all’altra. Tuttavia, nella maggior parte dei casi la retribuzione di base di un dipendente deve essere pari o superiore al salario minimo fissato dal governo statale. Alcune aziende seguono la regola del salario minimo per fissare la retribuzione di base.
Ad esempio, se in uno Stato il salario minimo per la manodopera specializzata è di 13.000 rupie, il salario di base per la manodopera specializzata in quello Stato dovrebbe essere di 13.000 o superiore a 13.000 rupie. Tenendo conto di ciò, i datori di lavoro devono fissare il salario minimo.
Corso Excel per la busta paga
In questo esempio, la colonna B contiene l’importo attualmente speso e la colonna C la percentuale di riduzione dell’importo. Ecco una formula da inserire nella cella D2 per ottenere questo risultato:
In questa formula, 1 equivale a 100%. I valori all’interno delle parentesi vengono calcolati per primi, quindi il valore di C2 viene sottratto da 1 per ottenere il 75%. Il risultato viene moltiplicato per B2 e si ottiene un risultato di 56,25 per la Settimana 1.
Per copiare la formula nella cella D2 lungo la colonna, fare doppio clic sul quadratino verde nell’angolo inferiore destro della cella D2. Si ottengono i risultati in tutte le altre celle senza dover riscrivere o copiare e incollare la formula.
Consideriamo una tabella di esempio come quella della figura, in cui abbiamo alcuni numeri da moltiplicare per il 15%. Anche se la colonna contiene 100 o 1.000 celle di dati, Excel è in grado di gestirla in pochi passaggi.
Suggerimento: è possibile moltiplicare la colonna anche per sottrarre una percentuale. Per sottrarre il 15%, aggiungete un segno negativo davanti alla percentuale e sottraete la percentuale da 1, usando la formula =1-n%, in cui n è la percentuale. Per sottrarre il 15%, utilizzare la formula =1-15%.
Scarica il foglio excel delle buste paga
Probabilmente una delle parti più importanti e indispensabili della vostra azienda è il reparto paghe. Sia che i calcoli delle paghe vengano effettuati da un unico personale o da una moltitudine di dipendenti in un unico reparto, ci sarà sempre bisogno di una gestione delle paghe o addirittura di un sistema per calcolare in modo corretto e accurato gli stipendi dell’intera organizzazione.
Anche se siete una piccola startup o un’azienda in crescita, potete sicuramente trarre vantaggio dal calcolo automatizzato delle buste paga, in quanto elimina la seccatura di calcolare individualmente le tariffe orarie e le retribuzioni settimanali o bimestrali di ciascuno. L’automatizzazione aiuta anche a velocizzare il processo e garantisce una possibilità minima di errori che si rifletteranno sulle buste paga dei dipendenti.
Il Calcolatore di buste paga con distinte di paga per Excel è un ottimo strumento per i professionisti della gestione delle buste paga che possono automatizzare le loro attività senza dover ricorrere a funzioni di terze parti. Questo modello è molto facile da usare e sarà utile alle organizzazioni di tutte le dimensioni, poiché è molto flessibile e facilmente personalizzabile.
Formula di deduzione totale in excel
Utilità di Excel, strumenti che possono essere utili per i dipendenti del governo del Bengala occidentale. Tutte queste utilità sono state create con un grande sforzo, quindi abbiamo bisogno di un po’ di favore da parte vostra. Per favore, condividete questo articolo con quante più persone conoscete.
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Luglio è il mese dell’aumento annuale del 3% dello stipendio per tutti i dipendenti del governo del Bengala occidentale. Qui potete controllare il vostro stipendio dopo l’aumento. I dipendenti riceveranno un aumento di stipendio a partire dal mese di luglio 2022.
L’anzianità di servizio minima per avere diritto alla pensione è di 10 anni. La pensione completa è applicabile per un’anzianità di servizio di 20 anni o più. Il tetto massimo della pensione è di 1.00.500 rupie e l’importo minimo della pensione è di 8.500 rupie, come previsto dal ROPA 2019.
Il sistema calcola semplicemente la differenza di data tra la data di entrata in servizio e una data qualsiasi per trovare il periodo di servizio, spesso necessario per determinare vari benefici per i dipendenti pubblici.